… 理解したチームづくりに活かしているという。 イベント参加者からの「職場に感情を持ち込むのが難しい」という意見に対し、瀬理さんは「好きになる努力を意識することから始めてみましょう」と語りかける。「今の仕事が好きか?」「会社が好きか?」「クルマが好きか?」を考えてみてほしいという。まさに「好きこそものの上手なれ」である。自分が夢中になれるものを知ることが、アイデアをかたちにしていく原動力になる…
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8,000人が働くトヨタ自動車の巨大工場で“失敗を許容"するには?──デジタル化を糸口に変革を探る (EnterpriseZine)
