JAF(日本自動車連盟)がアルムナイ採用で採用MAサービス「MyTalent」を導入—TalentX (HRzine)

… 向けて、退職者との中長期的な関係を構築する「アルムナイ採用」を本格始動。今回のMyTalent導入により、退職者情報を組織の資産として可視化し、戦略的な採用マーケティングを推進する。 JAFは、若者のクルマ離れや整備専門学校の入学者減少という構造的な要因により、従来の採用手法だけでは採用が困難になるという危機感を抱いていたという。そのため以前より「退職者再雇用制度」を設けていたが、退職者と…

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