「生産性は数字じゃない」岐阜の老舗が残業ゼロ、21歳に100万超ボーナスを払うワケ (産経新聞)

… 開)を企画。社長自らが参加する食事会だけでなく、参加率9割ほどという忘年会を開催する。 また、これまでの福利厚生は社内にいるときに使えるものが多かったが、月に1000円でジムに通えるプログラムを用意。クルマ社会なこともあり、仕事中に洗車などをしてもらえるサービスの導入も予定している。 もちろん、全ての取り組みがうまくいったわけではない。従業員が20人くらいになったとき、社内の結束感を高めよ…

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