ホンダが大阪の電機人材に的、人員5倍計画 車のソフト強化へ拠点 (日本経済新聞)

… は家電メーカーが多く、ソフト開発に打ち込んできたエンジニアの数も多い。幾つかの会社は経営がピークを越え、現場を失った『不完全燃焼なエンジニア』の転職需要は大きい」と語る。 ただ一つ課題がある。ソフトとクルマの関連がイメージしにくいため、「転職希望者の選択肢にホンダが入りにくい」(安田氏)のだ。ホンダは人事部門の予算を増やし、エージェントやヘッドハンターも使って転職希望者との接点も増やす。報…

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