… 意味を変えるからだ。 自分の時間を仕事に当てるべきか、将来のための勉強の時間に当てるべきか、あるいは、家族との余暇に回すべきかなどは、経営者がやっているリソース配分そのもの。 お金の使い方も同じだ。 クルマを買うべきか、食器を買うべきか、金融資産として持つほうがいいか──。最も投資効果が高いお金の配分を考えることになる。 他人に完璧を求める人たちの心理メカニズム 「株式会社ジブン」としての…
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【新発想】職場、組織、上司への不満・ストレスがなくなる「株式会社ジブン」という考え方 (ダイヤモンド・オンライン)
